體育資訊5月9日訊 據(jù)The Athletic報道，代表洛杉磯SoFi體育場約2000名員工的工會UNITE HERE Local 11向加州總檢察長提交投訴，指控FIFA的認(rèn)證流程侵犯員工隱私權(quán)，可能使員工面臨移民執(zhí)法風(fēng)險。
工會表示，F(xiàn)IFA今年2月要求SoFi體育場員工填寫認(rèn)證表格，方可在世界杯期間上崗工作。表格要求員工提供社會安全號碼、國籍、現(xiàn)住址和出生國家等信息，并同意將這些敏感個人數(shù)據(jù)與地方、州和聯(lián)邦政府機(jī)構(gòu)共享，用于安全背景調(diào)查。工會認(rèn)為此舉違反了加州消費者隱私法案和加州憲法隱私權(quán)。FIFA未就此置評。
SoFi體育場將于6月12日舉辦美國隊對陣巴拉圭的首場世界杯比賽。工會此前已威脅將在世界杯期間組織罷工，其與場館運(yùn)營方傳奇全球的勞資協(xié)議已到期，多輪談判未果。工會要求FIFA公開承諾移民執(zhí)法部門不會出現(xiàn)在世界杯場館，并限制分包商使用，同時禁止在場館內(nèi)使用人工智能或自動化設(shè)備，因為這可能會消除工會的崗位。工會還向美國國家勞資關(guān)系委員會提交了另一項投訴。目前5月還有三輪談判安排，但工會主席表示只取得"邊緣性進(jìn)展"。
